• Gesprächen zur Berufsfindung,
• Bewerbertraining,
• Begleitung im Bewerbungsverfahren,
• Organisation von Praktikumsplätzen und Ausbildungsstellen.

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• Problemen in Arbeit und Ausbildung,
• Problemen mit Eltern und Freunden,
• Schulischen Schwierigkeiten.
  
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Folgende Schüler wurden ausgezeichnet:

Staatspreis:

S C H M I D  Kerstin, Klasse Fahrzeuginnenausstatter 12, wohnhaft in Falkenfels, Fahrzeuginnenausstatterin bei der   Bayerischen Motoren Werke AG in Dingolfing
S T E i  b l   Theresa, , Klasse Metall-KFZ-Technik 13, wohnhaft in Großmuß, Kfz.-Mechanikerin-PKW-Technik bei Autohaus Baumer in Abensberg

Preise der Abgeordneten
 
P Ö S C H L   Christina, Klasse Fahrzeuginnenausstatter 12, wohnhaft in Pilsting, Fahrzeuginnenausstatterin bei der   Bayerischen Motoren Werke AG in Dingolfing (MdL Neumeyer)
R I E G E R   Thomas, Klasse Metall- Sanitär- und Heizungstechnik 13, wohnhaft in Biburg,, Anlagenmechaniker Sanitär- und Heizungstechnik bei Sternecker in Train (MdL Dr. Fischer)
S C H L E G L   Michael, Klasse Anlagenmechaniker 13, wohnhaft in Ihrlerstein, Anlagenmechaniker bei  Firma Göttler GmbH in Saal (MdL Werner-Muggendorfer)

Preise des Landkreises Kelheim

B A U E R   Franz, Klasse Metall – Sanitär- und Heizungstechnik 13, wohnhaft in Langquaid,
Anlagenmechaniker – Sanitär- und Heizungstechnik bei Vornehm Haustechnik GmbH in Langquaid
H A R T M A N N   Tobias, Klasse Metall-KFZ-Technik 13, wohnhaft in Bad Abbach,
Kfz.-Mechaniker-PKW-Technik bei Autohaus Hofmann GmbH in Abensberg
S a u e r s c h e l l   André, Klasse Sattler 12, wohnhaft in Oberschwappach,
Sattler bei Ress-Kutschen-GmbH in Schwebheim
S c h m e i s s e r   Regina, Klasse Fahrzeuginnenausstatter 12, wohnhaft in Gangkofen,
Fahrzeuginnenausstatterin bei der Bayerischen Motoren Werke AG in Dingolfing 

Preise der Städte

N E U M A I E R   Stephanie, Klasse Metall-Sanitär- und Heizungstechnik 13, (NEUSTADT) wohnhaft in Hienheim, Anlagenmechanikerin Sanitär- und Heizungstechnik bei Meyer Haustechnik in Neustadt/Donau
S C H M I D B A U E R   Daniel, Klasse Metall-Fertigungstechnik 13, (Abensberg) wohnhaft in Arnhofen, Industriemechaniker bei Kelheim Fibres GmbH in Kelheim

Preise der Kreissparkasse Kelheim,
des Genossenschaftsverbandes Bayern, Kreisverband Kelheim (Raiffeisen) und der Volksbank Kelheim

P A T Z S C H K E   Diana, Klasse Groß- und Außenhandelskaufleute 12, (VOLKSBANK) wohnhaft in Saal/Mitterfecking , Kauffrau im Groß- und Außenhandel bei Feldmeier GmbH in Kelheim
P A W L O F S K E   Bernd, Klasse Sattler 12B, (RAIFFEISENBANK) wohnhaft Weil,
Sattler bei Fischer Alfred in Kirchheim
W O O D S   Linda, Klasse Sattler 12A, (KREISSPARKASSE KELHEIM) wohnhaft in Bayreuth,
Sattlerin bei LC Lederwaren in Bindlach/Berg

Buchpreise

F O R S T E R   Michaela, Klasse Bankkaufleute 13, wohnhaft in Hienheim, Bankkauffrau bei Sparkasse Kelheim
M Ü L L E R   Chris, Klasse Anlagenmechaniker 13, wohnhaft in Kelheim, Anlagenmechaniker bei
Firma Göttler GmbH in Saal
P E S L   Anton, Klasse Metall-KFZ-Technik 13, wohnhaft in Riedenburg,  Kfz-Mechaniker-PKW-Technik bei Autohaus Fritsch GmbH in Riedenburg

„Die Zahlen sind Argumente für unsere Schulart“
214 Fachober- und Berufsoberschüler aus Kelheim und Umgebung feierten ihren Schulabschluss im Weißbierstadl in Abensberg. Unter den vielen Gästen waren Landrat Dr. Hubert Faltermeier und die Landtagsabegeordneten Dr. Andreas Fischer (FDP) und Martin Neumeyer (CSU). Es war der zahlenmäßig stärkste Jahrgang überhaupt – und fast so viele Schüler wie in allen drei Gymnasien im Landkreis Kelheim zusammen. Dazu gab es in diesem Schuljahr an der FOS/BOS viele Neuerungen. Die Schüler hatten zum ersten Mal die Möglichkeit, neben der Fachhochschulreife auch die Allgemeine Hochschulreife zu erreichen. 94 Prozent der Schüler – 214 von 228 – haben das Ziel, die Hochschulreife erreicht. 190 Schüler haben die Fachhochschulreife, zehn erlangten die fachgebundene Hochschulreife. 14 Schüler haben nun die Allgemeine Hochschulreife in der Tasche. Eine weitere Premiere: 30 Schüler haben eine Note mit einer Eins vor dem Komma erreicht. „Es sind so viele wie nie zuvor“, sagt Schulleiter Bernd Moser stolz. Bei den Absolventen waren erstmals auch Schüler der BOS - Wirtschaft dabei. „Die erste und richtige Entscheidung war, dass Sie die FOS/BOS Kelheim besucht haben, um dort Ihre Hochschulreife zu machen“, sagte der Schulleiter zu den Schülern, „und nun haben Sie Ihr Ziel erreicht.“ Der Jahrgang 2009 ist bereits der fünfte Jahrgang, der an der FOS/BOS Kelheim die Hochschulreife erreicht. Bei der Einführung 2003 waren es lediglich 100 Schüler. Für das Jahr 2010 sieht er bereits jetzt eine erneute Steigerung bei den Schüler- und Absolventenzahlen. Es müsse ein zweiter Container angeschafft werden. Es werden auch gerade zwei Trainees angelernt, um den Ansturm im nächsten Jahr personell gerecht zu werden. Für ihn sei die FOS/BOS kein „Umweg“ zum Schulabschluss, sondern einfach „ein anderer Weg“. Die Absolventenzahlen seien, so Moser, definitiv „Argumente für unsere Schulart“. „Geld in die Bildung gepumpt ist eine Good Bank, keine Bad Bank“, sagt Moser.
Eine weitere Premiere war die Abschlussfeier im Weißbierstadl in Abensberg. Nach der feierlichen Übergabe der Zeugnisse am Nachmittag begann am Abend der Abschlussball, der bis in die Morgenstunden dauerte.

Mitglieder der Steuergruppe  
    
der Staatlichen Berufsschule Berufsoberschule und Fachoberschule des Landkreises Kelheim

Troidl Stefanie, OStRin	Köglmeier Karin, OStRin	Steger Wolfgang, OStR
Stadler Sebastian, FL	Deis Klaus, OStR	Tanner Robert, StR

Schulklima

Wir setzen uns für ein offenes, vertrauensvolles Klima zwischen Schülern, Lehrern,
Betrieben, Eltern und Schulleitung ein.  Wichtig ist uns dabei ein höflicher und
respektvoller Umgang  miteinander.

Erziehung zur Lebenstüchtigkeit

Wir erziehen unsere Schülerinnen und Schüler für das Leben. Dabei legen wir Wert
auf die Förderung von fachlicher und sozialer Kompetenz. Die Erziehung zu Rücksicht, Eigenverantwortung und zu einem konstruktiven Umgang mit Konflikten ist uns wichtig.  

Qualität des Lehrens

Wir entwickeln unsere menschliche und fachliche Kompetenz stets weiter. Im Unterricht
achten wir besonders auf Praxisnähe. Wir legen Wert auf Methoden, die
Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Kommunikation fördern.

Schulmanagement

Wir unterstützen die Schulleitung unserer Schule und alle  Kollegen, die in der Schule
Verantwortung tragen. Dabei erwarten wir, dass bei Entscheidungsprozessen die
Kompetenzen von Mitarbeitern, die sich einbringen wollen, berücksichtigt werden.
Besonders wichtig ist uns eine transparente Vorgehensweise.

Schulverwaltung

Wir tragen dazu bei, Verwaltungsprozesse zu vereinfachen und die Bürokratie in
unserer Schule auf das Notwendigste zu beschränken.

Arbeitsplatz „Schule“

Wir legen Wert auf ein Schulhaus mit angenehmer Atmosphäre und moderner
Ausstattung in allen Fachbereichen.